一家大公司和一家小公司，如果给一个刚刚毕业的大学生来说，它肯定是选择大公司的，但是到了大公司莫非就能够顺风顺水吗？这恐怕不然，其实大公司和小公司的区别还是非常大的，但具体体现在哪些方面，今天就让我们一起来看看吧？
大公司和小公司有哪些区别
一、小公司做事，大公司做人
在小公司你想做点什么事情的时候可以随时和老板沟通，争执，撕逼，完全以项目为导向去争取你想要的资源和支持。而大公司可能你半年都见不到你领导的领导一次，等级森严，很多资源你调动不了，也触及不到，每个部门之间就仿佛一座孤岛。你可能要花半年的世界先认识你所需要对接的每个部门的人叫什么，什么性格，什么处事风格。
二、小公司画饼，大公司享福
这里说的画饼不完全是贬义。往往更多的是指的期权股权，项目分红，前提是公司还能存活下去，需要大家齐心协力为了避免公司无力再生存下去而导致一切许诺泡汤。而大公司业务成熟，现金流稳定，在里面工作所享受到的完善的培训体系，福利制度，完善的公司资料，丰富的供应商库，市场知名度基础，在大公司工作这些都是现成的，只需要在前人的肩膀上开拓更多的业绩就好，虽然也是挑战，但是跟从零到一相比，轻松太多了。
三、小公司团结，大公司内斗
小公司大家是拧成一股绳，一开会全公司都装在一个会议室里了，上传下达十分有效。而大公司几千人几万人，别说一个公司的，就是一个部门的可能都彼此陌生。而一个项目经常会有好几条线同时竞争，圈地抢资源的事要消耗的精力排在了所有的事前头。
大公司与小公司在哪些细节不一样
一、工作内容来说，大公司同岗位专业人才聚集，分工细，标准要求比较高，小公司不拘于形式，往往一个人干几个人的事情，肯定也没有那么专业，差不多只要把事情做了就好了。
二、薪资福利肯定是大公司好，层次丰富，种类多，五险一金缴纳比较规矩，小公司这方面就要差很多。大公司各种活动，拓展等也比较多，小公司这方面的企业活动比较少。
三、发展空间，大公司岗位多，横向纵向的发展机会都比较大，但是晋升也比较难。小公司的发展空间有天花板效应。小公司只能是职位上，专业度上发展空间有限。
四、个人成长，大公司培训机会多，专业成长快，小公司比较注重个人自发学习，实际解决问题的能力较强，主要靠野蛮生长。小公司有机会独自操盘大的项目，大公司这样的机会比较少。换工作的话，有大公司的经历也是加分项。
五、规章制度，管理水平。大公司比较好，小公司不注重，小公司主要还是看老板和几个高层领导个人的魅力。但是大公司流程长，有时候太规范，也容易画地为牢，把自己给圈住了。
去大公司工作有哪些好处
一、利于新人成长
大公司之所以能够不断壮大能够做大，主要原因是大公司有自己的一套独特的管理制度，规范、科学、严格、独特。不管是谁在里面上班都会很好的锻炼自己提升自己能够不断的完善自己，尤其是对于新人来说，在一个管理制度完善的公司里，可以学到很多的科学的管理方法。再加上大公司可以给你提供大的舞台，有多少本事就全用出来，可以让你充分发挥才智和主动能力，有更多的机会发展自己。
二、培养团队意识
大公司都有自己的一套工作合作体系，团队合作可以非常有效快速的提高总体工作水平，利于公司快速发展，对于毕业生来说更是一个锻炼的机会，大公司里的分工会更加的细致，具体到部门，组和个人，每个人将会有每个人的职责，每一个大的项目都需要不同部门不同的员工互相合作，制度非常严格，所以在大公司很能提高自己的团队合作意识。
三、利于开阔视野
大公司大舞台，平台高了，见识就远了，大公司的业务比较综合，活动性也很综合，业务的往来也复杂多元化，作为一个大公司的员工见的就多了，学习的就多了，相应的能力就得到了综合性的提高，开阔了眼界。进入大公司工作的人员都是非常优秀的，通过和周围同事的相识生活，能够增长自己的知识，相应的也不同程度的开阔了视野。
初入职场该如何选择公司
知道自己最终是要做什么?一定要明白自己想干嘛，比如我就想短期有很好的收入，减轻家里的负担;比如我家庭条件优越我希望有有份稳定的工作，有好的发展。
你知道了自己要什么，那就很好办了，如果你需要短期有较高的收益，那么你需要的不是大公司，因为大公司的系统已经很完善，相对收入已经成型部会出现很大的变动，比如销售公司，可能你会觉得销售大公司才好呀，因为有资源这样才好做业务，收入才高。其实我告诉你不是的，销售型大公司资源会合理的安排，什么叫合理?就是资源分下去，做的不好的会多帮助，让大家均衡，这样公司整体的收益才会好，销售的管理者收入才会高，这样的话你个人收益很难有所突破，这家公司的前辈收入就是你后面的收入，相差不会太大。
如果你是需要稳定的工作，有好的发展，那就去一家正儿八经的大公司，那有你需要的东西，稳定、福利、晋升空间;当然前提是你的能力和态度。
当然有很多人也有不在这两种的，他属于需要一段时间的过度，后期自己谋发展创业的，那么你需要的是学习，但不是随便找家小公司就行了，你需要的是一家老板在公司镇守，但不是亲力亲为的，他做的是指引大方向，你需药做的是完成他的指令，这样你可以在他身上学到宏观方向性，又可以完成指令的同时学到技术。
总结：大公司和小公司的规模固然有天差地别，但对于刚刚毕业的新人来说，却是非常不一样的，小公司里其实更加注重的是能力的培养，而大公司的晋升渠道无疑更多，所以只有在职场中对于自己的工作能力进行培养，日后的机会还是非常多的。
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