怎么才能选好一名作风良好的，性格温柔，优惠做好家务事的保姆呢，这是个非常值得研究的问题，因为现在报道非常关于保姆偷东西，保姆摔孩子，甚至保姆烧掉雇主的家都有此类事件，所以，现在外面的保姆看起来也不太正规，怎么选择一名好的保姆，这是非常有必要的。
保姆粗暴对待男婴是怎么回事
都说好的保姆高价难求，这不，南宁市民吕女士每个月花4000元高价聘请了个阿姨，照顾自己八个月大的儿子，可是吕女士说，儿子并没有享受到高价阿姨的悉心照顾，反而是被粗暴地对待。
从吕女士提供的监控画面显示，3月24日清晨六点左右，吕女士的儿子小正正还在侧身躺卧，床边的女子却突然一把将孩子翻身抱起，小正正的头部被撞击，哭闹不停。吕女士说，视频中行为举止粗暴的女子，正是自己请来的保姆——雷阿姨。雷阿姨是3月22日来到吕女士家照顾宝宝的，一个月薪酬四千元，包吃包住，每个月休息四天。不过，这个雷阿姨离开吕女士家后就再也没有现身，电话也不接了。 南宁市民吕女士：希望她出来给我们家一个道歉。
然后我们会担心，宝宝的脑部有没有受到一定的伤害，我们希望她出一些检查费用。据南宁市家庭服务行业协会不完全统计，目前南宁在岗的家政从业人员有一万人左右。那么，该如何有效地避免家政从业人员虐童、虐老，或是粗暴对待被照顾对象的事件发生?对此，行业协会也在积极探索，并且在今年有望推出家政服务员入户卡。
如何选择一名好的保姆
可靠来源
保姆的工作虽然外表看起来不光鲜，但是却能掌握主人生活中的基本信息和隐私，所以在选择的时候一定要慎重。
一般情况下保姆有几个来源：家政公司、熟人介绍、网上寻找、劳务市场等。
最好选择有地方能够介入和保障的方式，其中我认为最好的方式是通过家政公司寻找保姆，当然要选择规模大、口碑好的公司。
背景调查
无论你的保姆是从哪里找来的，你都不要盲目地相信对方提供的保姆信息，因为其中都有可能存在欺骗或者误差，安全起见一定要自己进行一下背景调查。
最好的方式是让对方提供以前雇主的联系方式，直接询问一下以前服务的情况和细节，离开原因等详细信息。当然，也不要全听全信，要基于收集到的信息总综合的比较和判断。
前期沟通
找保姆不比在公司做招聘来得简单，如果找到一个不合适的保姆，将给你带来长期、持续的影响和困扰。所以，要把前期的工作尽量做的充分、仔细，如果找到了对的人，那对你的生活将有非常大的帮助。
最好在开始工作之前要见一见保姆本人，和她交谈一下，如果有时间还可以让她大概展示一下她的手艺和本领。一定要找一个，内心阳光，乐观积极，善良内敛的人，如果是一个负能量很强的人，即使工作做的再好也不建议录用。
留存重要证件
“害人之心不可有，防人之心不可无”，在确定录用保姆的时候，也要多留一个心眼，把保姆的重要证件留存一份，以备不时之需。
身份证、驾驶证、学历证(如果有)等证件最好留存复印件，当然在留存之前要先去检验一下真伪。
紧急联系人
为了安全以及威慑的作用，最好让保姆提供自己的家庭详细住址、家庭成员、紧急联系人等相关信息。
万一，发生保姆携带财物潜逃等恶性事件，也好有多个途径去追溯。平时有事情也方便进行联络。有的雇主，保姆工作了几年都不知道人家家是哪里的，有几个人亲人，这样的雇主是非常不合格的。
有规矩有边界
“无规矩不成方圆”保姆虽然工作地点是比较宽松舒适的家庭，但是也要有规矩，有体统，不然就乱了方寸，时间长了就会有不好的事情发生。
保姆一进家门就要明确地告诉她，事情该咋做，有哪些规矩，哪些习惯、哪些该注意的，让保姆心里有数。在日常的相处中，也不要与保姆过于亲密，要让保姆明白，和雇主之间要有边界，要有底线。
怎么正确地看待保姆职业
1、保姆不是“家人”。
保姆毕竟不是真正意义上的“家人”。首先，保姆是一种职业，与普通意义上的家人差别很大，与雇主间始终存在雇佣利益关系。生活上友好对待保姆，工作上按质要求才是基本的相处之道。
2、尊重保姆和尊重保姆的工作。
-保姆如同为您看病的医生、出租司机一样，都是给您提供有偿服务的人。您和为您提供家务劳动的保姆应该彼此尊重，作为雇主，您应该尊重保姆的人格、工作。尊重和平等才是一切良好的开端。
3、切忌不要把保姆当“客人”。
尊重保姆的同时，应该按照合同约定对保姆工作有要求，不满意的地方要指出。害怕保姆不满意会辞职，该要求的不敢要求，这样的后果是：保姆以为雇主对工作满意，而雇主却因为对服务质量的一再降低需求而心有不满，很难和谐地相处下去。
与保姆相处有什么要注意的
禁忌一:和保姆关系走的太近。跟她什么都说。和保姆关系走的太近了，不便于管理。平时和保姆无话不谈，嘴上说把她当作亲人一样看待。哪天卫生没打扫干净你说她，她心里不平衡了。
禁忌二:觉得保姆可怜，经常给她小恩小惠。这次中秋节给她500，下次她回家又给500。会把保姆的胃口越撑越大。她们会认为城里人有钱，给点应该的。
禁忌三:麻木的相信沟通的力量。每次看到保姆做的不好都会以为沟通沟通会好的，其实有的时候沟通是解决不了的。像做饭不好吃，一些做事的习惯。说了慢慢的还能有点改善。像那种经常抱怨工资低，喜欢唠叨的保姆。就直接换一个啊。
禁忌四：惯坏保姆后，又发飙。每次都让保姆提前回家，慢慢的她就没有感激之心。结果有次让她迟点回去，她就不高兴了。要把丑话说前面，然后做君子。事实上我们都是反着做的。
禁忌五：害怕换保姆，担心找不到。不要担心换保姆麻烦，不行就换。保姆市场就是被我们这些雇主给惯坏了。虽说找个非常优秀的保姆有些难，但是找个可以培训的保姆应急还是比较简单的。像那种没有责任心的，只知道贪小便宜的。素质太低的。一定要换掉。
平时怎么才能和保姆相处好
尊重保姆
不管是到哪里你尊重别人，你也会获得别人的尊重。所以尊重保姆是和保姆相处的第一条，不论是在工作还是在生活当中，我们在和保姆说话的时候不要带有呵斥的语气，对待保姆的时候要像对待家人那样和善，将心比心，只有相互尊重才是我们的相处之道。
了解保姆
我们做到了解保姆也是件很重要的事情，那么我们该怎么做到了解保姆呢?首先我们可以在日常生活当中和保姆细谈。问问她们在工作当中有什么地方需要商量的，问问保姆的家庭情况怎么样，关心一下保姆的个人生活，问问她在生活中有什么困难，自己能帮就帮让保姆在这个家当中感到温暖。
给予赞扬
适当赞扬保姆的工作，不仅是对保姆的一种鼓励，更是对保姆工作的一种认可，让保姆可以提起动力来继续努力工作。适当的时候我们还可以对保姆的工资进行一定的增长。每次涨一部分，让保姆感到你这个雇主还是挺不错的，她们就会更愿意在留这这里工作。
请保姆带孩子注意事项
1、提前一到两个月寻找，如果你没有时间在家照看宝宝，那就在你决定去上班之前1-2个月前提前找保姆，最好是让保姆在你上班之前就融入你的家庭环境，让孩子乐意与她相处。
2、尽量选择知根知底的保姆，可以是熟人介绍或者是老家亲戚朋友引荐的，这样知根知底的保姆用起来比较放心，如果熟人找不到，就要去正规的有资质的家政公司去寻找，担千万不能自己去劳务市场随便领一个不认识的人回家做保姆，这样连最起码的安全保障都没有，更谈不上放心让她照顾孩子了。
3、聘请的保姆一定要专业，最好是接受过专业的保姆培训，或者是接受过相关专业的正规训练，还要有相应的照顾宝宝的工作经验，年龄太小的保姆尽量不请来照顾宝宝，因为年龄太小自己本身就没照顾过孩子而且对照顾孩子可能会遇到的问题比较棘手。
4、要认真了解保姆的身体健康状况，可以要求她出示相关的工作证、健康证，必要时可以带保姆一起去体检，主要检查是否具有易传染的传染性疾病。因为宝宝的抵抗力弱，是易感染人群，所以做父母的要为孩子的健康着想。
5、不能奢望保姆一进家门就能合意，人与人是需要相处的，而且保姆进入一个新的环境也是需要适应的，所以我们应该努力帮助保姆去适应家庭环境，让保姆按照雇主的要求去工作帮助她快速能够达到合意。而是在保姆不熟悉环境，不了家你们家宝宝生活习惯的情况下就训斥保姆甚至认为达不到满意就辞退保姆。
6、在初步试用保姆几日，正式聘用保姆之前的这几天，要及时观察保姆的生活习惯，了解保姆的品质、性格脾气，观察保姆对待宝宝的耐心度，照顾孩子是否仔细，孩子是否能接受这个保姆等等问题。
7、保姆正式聘用后，要及时与保姆多沟通，并且将自己的期望或者是要求真实的告诉她，让保姆尽快适应你的节奏，明确保姆的职责，凡事分轻重，告诉她主要是负责孩子的安全、饮食等问题，附带打扫卫生，收拾庭院等工作，让保姆好有的放矢。将自己对保姆要求的育儿禁忌事项写下来，拿给保姆，让她按章遵守，凡事要想在头里。
8、给保姆提供培训的机会，可以让保姆多接触多学习一些新的育儿知识，多学习如何为宝宝制作美味的辅食，以及生活中的各种安全教育，当保姆与我们做父母的育儿观念差距逐渐缩小，对宝宝的成长就越有帮助。
怎么才可以管理好保姆
1、细致保姆的日常工作，明确指令责任。
将需要保姆负责的工作罗列出来，对每项工作的完成情况对详细规定。罗列工作清单可以帮助保姆明确日常工作的步骤安排，免得不善于安排工作的保姆眉毛胡子一把抓，耽误工作。同时明确每项工作的完成情况，保姆也容易明白雇主的满意程度。
2、了解保姆工作的动力需求。
保姆开始工作前，尽可能多的了解保姆工作的动力需求，是因为下岗收入少,还是因为农村没有地种或者其他原因。当雇主了解信息越多时，也就越了解保姆情况，对保姆工作更有把握。同时对雇主家庭的安全性也能起到一定的保障作用。
3、管理人明确，指令清晰。
雇主家庭人口比较多时，一定要明确对保姆的统一管理。
从目前情况来看，如今越来越多的雇主开始养成从网上找保姆的习惯，当然看到网上保姆资料就马上下订单还是比较少，因为毕竟没见到保姆本人，现在很多家政公司采用专业家政管理系统，在系统里找阿姨，信息更透明，阿姨的历史履历、身体状况和用户评价、口碑等等用户最关心的问题都能一目了然、便于比较。
总结：相信大家通过以上文章可以知道一名优秀的保姆要怎么找了吧，其实，不仅找一名优秀的保姆非常重要，对于怎么对待保姆也非常重要，正确地看清楚保姆的职业，认清保姆所要做的事，雇主自己要树立好这些意识，家会杀拿过正确的对待保姆，这样才是正确的使招聘保姆并让保姆良好工作的做法。
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