保姆虐童事件常有发生，其实这都是家政公司在聘请员工的疏忽。相信大家都还记得浙江保姆放火事件吧，这样品行的保姆真的能合格吗？而同样，保姆虐童也是不能容忍的，所以在请保姆的时候我们一定要能够分清保姆的品行是怎么样的。
保姆粗暴对待男婴是怎么回事
近日，广西南宁市民吕女士每个月花高价聘请了个阿姨，照顾自己八个月大的儿子，可是吕女士说，儿子并没有享受到高价阿姨的悉心照顾，反而是被粗暴地对待。
从吕女士提供的监控画面显示，3月24日清晨六点左右，吕女士的儿子小正正(化名)还在侧身躺卧，床边的女子却突然一把将孩子翻身抱起，小正正的头部被撞击，哭闹不停。同样在25日这天的凌晨四点多，在哄孩子入睡的过程中，这名女子把躺在床上的孩子反复用力搓揉后，孩子嚎啕大哭。吕女士说，视频中行为举止粗暴的女子，正是自己请来的保姆——雷阿姨。
南宁市民吕女士：我们拿着视频就问她，就质问她，然后她就说这个是她的育儿方式，她不承认，她觉得她的方式没有错误。雷阿姨：我没得打。我不懂得你们是这样的，不然的话我都不干这个活了。
保姆粗暴对待男婴事件如何处理的
3月26日，吕女士辞退雷阿姨后，将问题投诉到她所在的南宁市和桂家政服务有限公司，经过一番协商后，家政公司给予吕女士一千元的补偿。不过，这个雷阿姨离开吕女士家后就再也没有现身，电话也不接了。南宁市民吕女士：希望她出来给我们家一个道歉。然后我们会担心，宝宝的脑部有没有受到一定的伤害，我们希望她出一些检查费用。据南宁市家庭服务行业协会不完全统计，目前南宁在岗的家政从业人员有一万人左右。
如何避免保姆虐待孩子
1、家长在对保姆进行考察的期间，可以在家中隐蔽位置放上摄像头，回家之后立马查看监控，以便了解孩子和保姆的日常相处情况;
2、家长平时可以多关心保姆，不拖工资，偶尔送一些小礼物给保姆，友好是相互的，这能在一定程度上让保姆对孩子更关心、照顾，还能避免保姆将消极情绪释放在孩子身上;
3、为了避免保姆虐童的事件发生，家长应找经验多、性格好、往日雇主评价好的保姆，提高雇佣保姆的门槛;
4、雇佣保姆后，不要放松对孩子的照看与观察，留意孩子是否有异常行为。
虐童保姆是如何被招进家政服务中心的
通常情况下，在选择保姆时，大都是通过中介机构和雇主的感性判断物色，稍有不慎就会“引狼入室”。由于缺乏一部家政市场的专门法律，使得中介机构管理混乱，许多保姆的身份证、健康证、职业资格证三证不全或是以假乱真，甚至，海南一家政公司还出现“考证乱”，外地人不到海南就可以拿到高级母婴护理等资格证。
某种程度上说，“保姆虐童”事件是一面镜子，不仅照出了保姆行业的丑与恶，还折射出当下家政服务行业管理的短板，保姆行业的准入门槛有必要筑起一道“防狼墙”。一方面，我们需要加快制定一部专门法律，从市场准入门槛、管理到责任追究，进一步明确和规范，另一方面强化家政服务行业的考核机制，让雇主能够放心挑选保姆。
如何选择家庭好保姆
一、在聘请前须了解自己家庭的需求
根据自己家庭成员的需求来选择合适的保姆。也就是说从自己家庭成员角度考虑，并确定其优先顺序：小孩需求是什么?丈夫需求是什么?父母需求是什么?这些都要结合家庭实际而言。当然与此同时，也要确定保姆的主要工作责任和范围，并最好确定其优先次序，如：照顾婴儿、照顾小孩、照顾老人、买菜做饭、家居清洁、洗熨衣服等。家人的观点也要统一，是否要请保姆，一定要有一个统一的观点。如果家里有人不愿意请保姆，那么保姆后来加入到这个家庭来工作会遇到许多的困难，可能会致使家里发生一些不愉快的事情。
二、选择好正规得家政公司
请保姆应该到正规注册、有一定规模、实力，做法规范，讲信誉的家政公司。有实力，服务才有保证。现在社会上很多诸如中介所之类的家政服务场所，常常今天出现，明天就消失了。所以，在选择保姆的同时也要选择正规家政公司。这样各方面都会有保障。
三、沟通和考核
在保姆入户工作后，有事情要及时与保姆沟通，这样问题才能很快得到解决。而且要对保姆进行考核，对于服务不满意的保姆可以向家政公司提出更换。
四、签订正规合同
合同条款清晰，可以避免以后双方发生纠纷，即使发生纠纷也有依据解决。要对保姆的具体情况进行了解。如：年龄、语言、省份、已婚还是未婚、教育程度、工作经验、相貌、身体状况等。根据要求，实际对待欲聘保姆进行面谈，然后在签订合同，以防把坏人引进家门。
聘请保姆要注意什么
一、保姆刚到家里时，客户不要太过于客气，要先严后松，尽可能的把应做的家务交待清楚，以免后期有误解;
二、保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适;
三、保姆尽量不好心执意等男客户回家后才共同用餐;
四、不要聘请自以为是、不听客户要求的保姆;
五、严重制止、杜绝保姆第一次顶撞客户;
六、客户千万不要给保姆脸色看，以免保姆心里产生阴影，造成不良后果;
七、尽量不要聘请频繁按手机的保姆;
八、尽量不要聘请无文化无常识的保姆，否则有时沟通太难、思想差距太大，太难交流;
九、不要聘请有不良爱好的保姆;
十、保姆做错事情，主人一定要及时与其沟通和批评，不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评;
十一、客户家人对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、客户与保姆、保姆与客户之间的矛盾;
十二、在管理保姆时，最好由家庭中一人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措;
十三、每逢节假日或家庭来客人较多时，要给保姆一定的工资补偿，以表对她付出的鼓励;
十四、对保姆工作要有中长期的激励制度，半年后要给涨一次工资，一年后工作表现良好的要有另外鼓励;
十五、客户要注意观察保姆的情况，如有反常，需及时沟通。
总结：相信大家通过以上文章已经了解到保姆粗暴对待男婴是怎么回事，以及保姆粗暴对待男婴事件是如何处理的等相关信息。生活中，有很多朋友因为太忙，所以会选择请保姆来照顾孩子，也是希望孩子能得到好的照顾。三八女性网建议大家在请保姆的时候，一定要好好选择，避免选到不好的保姆。
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